Türkiyədə işdən çıxarılma - 3 AY QADAĞAN OLUNACAQ

Türkiyədə işdən çıxarılma - 3 AY QADAĞAN OLUNACAQ

Türkiyənin hakim Ədalət və İnkişaf Partiyası (AKP) koronavirusu tədbirləri daxilində qanunvericiliyə yeni tənzimləmələr gətirir.

FED.az yerli mediaya istinadən xəbər verir ki, qanun layihəsinə görə, 3 ay müddətinə işdən çıxarmalara qadağa qoyulacaq.

AKP-nin hazırladığı yeni hüquqi tənzimləmənin Türkiyə Böyük Millət Məclisinə (TBMM) göndəriləcəyi gözlənilir.

Yeni qanunda 62 maddədən ibarət müvəqqəti məşğulluq təminatına müxtəlif təkliflər gətirilir. Əmək Qanununa əlavə ediləcək müvəqqəti maddə ilə hər cür işçi müqaviləsinin işəgötürən tərəfindən üç ay müddətinə ləğv edilməsi qadağan olunacaq. Bu müddətdə işəgötürən işçiləri ödənişsiz məzuniyyətə buraxa bilər. Bu müddətdə çalışanlara İşsizlik Sığortası Fondundan gündəlik 39,24 lirə (10 AZN) nağd ödəniş edəiləcək.

Prezident ləğv qadağası müddətini altı aya qədər uzatmaq səlahiyyətinə sahibdir.

İşə xitam verilməsi qadağası müddətində, işəgötürən işçini ödənişsiz məzuniyyətə buraxa biləcək. Əgər işəgötürən, ödənişsiz məzuniyyət verdiyi işçini işlətsə, gözlənilən cərimənin 4 misli miqdarında cəza tətbiq ediləcəkdir.

Qanun təklifindəki önəmli maddələrdən biri də tikinti və daşınmaz əmlakla bağlıdır. Xəzinənin özəl mülkiyyətdəki daşımaların satışı, icarəyə verilməsi, yeraltı tikinti, torpaq və ya döşəmə inşası üçün tikinti, asanlaşdırma hüququnun yaradılması ilə dövlətin şərtləri və səlahiyyətləri daxilində yerlərin icarəyə verilməsi və icazə verilməsi prosesləri bundan sonra Ətraf və Şəhərsalma Nazirliyi tərəfindən elektron qaydada tender edilə bilər.

Nazirlik bunun üçün bir tənzimləmə hazırlayacaq. Xəzinə daşınmaz əmlakına gəldikdə, müqavilə əsasında nazirlik ödənilməli olan haqlar və fors-major hallarının müddəti, təxirə salınma, endirim, hissə-hissə, onlarla əlaqəli heç bir faiz və ya mövcud faiz dərəcəsindən daha aşağı faiz dərəcəsinin tətbiqi ilə bağlı qərarlar qəbul edəcəkdir.

Mənbə: fed.az